Σε μια σημαντική στρατηγική συνεργασία που θα προωθήσει τον ψηφιακό μετασχηματισμό της ΔΕΗ και θα συμβάλλει στην επίτευξη των επιχειρηματικών και περιβαλλοντικών της στόχων, προχώρησαν ΔEΗ και Microsoft.

Το νέο πλαίσιο συνεργασίας θα βοηθήσει τη ΔEΗ να αξιοποιήσει τις δυνατότητες των τεχνολογιών cloud, να ενισχύσει την ασφάλεια των ψηφιακών διαδικασιών και να ψηφιοποιήσει το εργασιακό της περιβάλλον, προσφέροντας νέες δυνατότητες στους εργαζόμενους της συμπεριλαμβανομένων εκπαιδεύσεων για την ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων.

Επιπρόσθετα, η συνεργασία θα δημιουργήσει νέες ευκαιρίες για την πράσινη μετάβαση της Επιχείρησης και ειδικότερα για τη μείωση του αποτυπώματος άνθρακα, αλλά και ευκαιρίες για συνέργειες ανάμεσα στα επιχειρηματικά οικοσυστήματα της ΔEΗ και της Microsoft, με στόχο την ανάπτυξη καινοτομιών που θα επιδράσουν θετικά σε όλη την αλυσίδα αξίας της ενέργειας στην Ελλάδα.

Τη νέα στρατηγική συμφωνία συνεργασίας υπέγραψαν ο κ. Γιώργος Στάσσης, Προέδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της ΔEΗ και ο κ. Θεοδόσης Μιχαλόπουλος, CEO της Microsoft Ελλάδας Κύπρου και Μάλτας, παρουσία των κ. Jean Philippe Courtois, EVP & President, National Transformation Partnerships της Microsoft Corp και κ. Αλέξανδρου Πατεράκη, Αναπληρωτή Διευθύνοντος Συμβούλου της ΔEΗ.

H συνεργασία των δύο εταιρειών περιλαμβάνει:

  • Tην ανάπτυξη Κέντρου Αριστείας για το Cloud (Cloud Center of Excellence – CCoE) το οποίο θα επιταχύνει τη μετάβαση της ΔEΗ στο Cloud, μέσα από την υιοθέτηση βέλτιστων μοντέλων διακυβέρνησης, καλών πρακτικών και εργαλείων διαχείρισης. Το Κέντρο θα εστιάσει σε τρεις περιοχές: Υποδομή Azure, Azure Data και Τεχνητή Νοημοσύνη, και Ασφάλεια. και θα αξιοποιήσει εκπαιδευτικά προγράμματα και εργαλεία όπως το «Enterprise Skilling Initiative (ESI)» και το «AI Business School» της Μicrosoft.
  • Την ενίσχυση των δυνατοτήτων Κυβερνοασφάλειας, η οποία είναι κρίσιμης σημασίας για την ανθεκτικότητα, τη δημόσια εικόνα, την αξία αλλά και την κανονιστική συμμόρφωσή της ΔEΗ και μπορεί να ενισχύσει την εμπιστοσύνη εργαζομένων, συνεργατών και μετόχων προς την Επιχείρηση.
  • Την ψηφιοποίηση του εργασιακού περιβάλλοντος της ΔEΗ μέσα από έναν εσωτερικό μετασχηματισμό που εστιάζει στους εργαζομένους, στις εσωτερικές διαδικασίες και τη διάθεση σύγχρονων εργαλείων με στόχο τη δημιουργία ενός συνεργατικού χώρου εργασίας που απλοποιεί την εργασιακή καθημερινότητα, αυξάνει την αποτελεσματικότητα, ενισχύει τη συνεργασία και προάγει την καινοτομία.
  • Tη βιωσιμότητα και την καινοτομία όπου η συνεργασία μεταξύ ΔEΗ και Microsoft αφορά στην επιτάχυνση του προγράμματος απολιγνιτοποίησης της ΔEΗ, μέσα από την ενσωμάτωση καθαρών ενεργειακών πόρων στο σύστημα διανομής της Επιχείρησης, καθώς και την καταγραφή και διαχείριση του αποτυπώματος άνθρακα με τη βοήθεια τεχνολογιών της Microsoft.

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

Please enter your comment!
Please enter your name here