Το AIForum26, το οποίο αποτελεί το πέμπτο κατά σειρά ετήσιο φόρουμ για την τεχνητή νοημοσύνη, διοργανώνεται από το AI Catalyst σε συνεργασία με την ethosGROUP και πραγματοποιείται σήμερα Πέμπτη 5 Νοεμβρίου 2026, από τις 09:00 έως τις 17:00, στο ξενοδοχείο Divani Caravel, προσφέροντας παράλληλη δυνατότητα διαδικτυακής παρακολούθησης μέσω της υβριδικής πλατφόρμας LiveOn Events+.
Μια ενδιαφέρουσα ομιλία παρέθεσε η κα Μάγκυ Αθανασιάδη, Διευθύντρια Τομέα Τεχνολογίας & Ψηφιακού Μετασχηματισμού ΣΕΒ, στο πλαίσιο του φόρουμ, παρουσιάζοντας μελέτες που αποπδεικνύουν πώς η ΑΙ μπορεί να συνδράμει καταλυτικά στην αύξηση της παραγωγικότητας:
Η αποστολή του AI Catalyst για τη σύνδεση της έρευνας με την αγορά και την υπεύθυνη υιοθέτηση του AI ταυτίζεται απόλυτα με τις επιδιώξεις του ΣΕΒ.
Στον ΣΕΒ θέτουμε το θέμα της παραγωγικότητας ως τον κεντρικό πυλώνα για την ελληνική οικονομία. Η ελληνική οικονομία αντιμετωπίζει σημαντικές προκλήσεις: χαμηλή παραγωγικότητα, επενδυτικό κενό και δημογραφικές πιέσεις. Λόγω του δημογραφικού, στην Ελλάδα δεν πρέπει να συζητάμε για θέσεις εργασίας που θα καταργήσει το AI, αλλά για κενές θέσεις εργασίας τις οποίες το AI καλείται να καλύψει.
Σύμφωνα με κοινή μελέτη ΣΕΒ και ΙΟΒΕ, η παραγωγικότητα ανά εργαζόμενο στην Ελλάδα αντιστοιχεί στο 54% του ευρωπαϊκού μέσου όρου, ενώ η παραγωγικότητα ανά ώρα εργασίας βρίσκεται μόλις στο 43%. Υπάρχει τεράστιο περιθώριο βελτίωσης, και το AI αποτελεί τον ισχυρότερο μοχλό.
Μελέτη της Accenture για λογαριασμό του ΣΕΒ έδειξε ότι η άμεση και πλήρης υιοθέτηση του AI από τις ελληνικές επιχειρήσεις μπορεί να προσθέσει 6% έως 8% στο ΑΕΠ της χώρας σε βάθος 10ετίας. Αντίθετα, κάθε χρόνος καθυστέρησης κοστίζει περίπου 0,5% του ΑΕΠ ετησίως. Μικρές οικονομίες όπως η Δανία και η Σιγκαπούρη έχουν ήδη αποκομίσει τεράστια οφέλη ενσωματώνοντας γρήγορα τις τεχνολογίες αυτές.
Στην Ελλάδα παρατηρείται ένα παράδοξο: ενώ άνω του 60% των επιχειρήσεων πειραματίζεται με το AI, μόλις το 9% το έχει ενσωματώσει στην καθημερινή επιχειρησιακή του λειτουργία. Αυτό συμβαίνει διότι η υιοθέτηση AI απαιτεί ριζικές οργανωτικές αλλαγές, νέους ρόλους, κατάργηση στεγανών (silos), οργανωμένα δεδομένα και συμμόρφωση με το AI Act.
Σύμφωνα με έρευνα της BCG, στην επιτυχία ενός μετασχηματισμού AI, η τεχνολογία συμβάλλει κατά 10%, η τεχνολογική υποδομή κατά 20%, ενώ το 70% εξαρτάται από τους ανθρώπους, την κουλτούρα και την οργανωτική προσαρμογή. Οι διοικήσεις πρέπει να επενδύσουν στον άνθρωπο και στη διαχείριση αλλαγής (change management).
Ο ΣΕΒ αναπτύσσει δράσεις γύρω από 4 βασικούς άξονες:
1. Επίδειξη εφαρμογών στην πράξη: Διοργάνωση του συνεδρίου ‘AI στην Πράξη’ και εργαστηρίων με ζωντανές επιδείξεις σε όλη την αλυσίδα αξίας (παραγωγή, ποιοτικός έλεγχος, logistics, εξυπηρέτηση πελατών).
2. Επένδυση σε δεξιότητες: Δημιουργία του ‘AI Bootcamp’ σε συνεργασία με το ALBA (20 εντατικά εργαστήρια για τη δημιουργία prompts και εξειδικευμένων AI agents).
3. Πρακτικοί οδηγοί: Έκδοση 3 οδηγών: α) Πώς μια επιχείρηση γίνεται ‘AI-First’, β) Κυβερνοασφάλεια & Οδηγία NIS2, γ) Συμμόρφωση με τον Ευρωπαϊκό Κανονισμό AI Act (παρουσιάστηκε πρόσφατα).
4. Διασύνδεση προσφοράς & ζήτησης (Business Days): Πάνω από 30 συμφωνίες συνεργασίας μεταξύ επιχειρήσεων και παρόχων τεχνολογίας, καθώς και συγχρόνως σύσταση ειδικής ομάδας εργασίας για το Physical AI και τη ρομποτική.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στις Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις (ΜΜΕ), που αποτελούν τη ραχοκοκαλιά της οικονομίας. Το AI λειτουργεί ως πολλαπλασιαστής δυνατοτήτων για τις ΜΜΕ, επιτρέποντάς τους να αυτοματοποιούν την εξυπηρέτηση πελατών, να δημιουργούν στοχευμένο marketing και να προβλέπουν τη ζήτηση χωρίς τεράστια κεφάλαια. Ο ΣΕΒ μελετά διεθνή κίνητρα (Σιγκαπούρη, Κορέα, Γερμανία, Ισπανία) για να καταθέσει προτάσεις πολιτικής ενίσχυσης των ΜΜΕ.
©Ελένη Παπαδάκη /PHOTOPRESS Θ&Α Αναγνωστόπουλοι
