Η Growth Point, μέλος του Ομίλου G.P.A., πρωτοποριακή εταιρεία στον χώρο της ανάπτυξης ηγετικών δεξιοτήτων και επικοινωνίας φέρνει στην Ελλάδα την αποκλειστική αντιπροσώπευση του αμερικανικού προγράμματος «Love Not Fear», που δημιουργήθηκε από τον επιτυχημένο επιχειρηματία David Henzel.
Σχετικά με την εκπαίδευση
Σύμφωνα με το State of the Global Workplace Report 2023,6 στους 10 εργαζομένους, επιλέγουν την «σιωπηλή παραίτηση» ή αλλιώς «quiet quitting». Αυτό σημαίνει ότι ο εργαζόμενος εκτελεί τα απολύτως απαραίτητα, καταβάλλοντας την ελάχιστη προσπάθεια. Παράλληλα το 44% των εργαζομένων υποστηρίζει ότι βιώνει έντονο άγχος εξαιτίας της εργασίας ενώ το 51 % αναζητά παράλληλα νέα εργασία.
Το Love not fear στοχεύει στην βελτίωση της κουλτούρας της επιχείρησης καθώς επίσης και στην εθελούσια παραμονή των εργαζομένων στην εταιρεία ή τον οργανισμό.
Το ειδικά σχεδιασμένο πρόγραμμα είναι προσαρμοσμένο σε διαφορετικά κοινά και περιλαμβάνει:
-το Corporate Managing Happiness, το οποίο στοχεύει σε ηγέτες και ανώτατα στελέχη επιχειρήσεων,
-το Students Managing Happiness το οποίο στοχεύει σε φοιτητές και πανεπιστήμια,
-το Family Managing Happiness το οποίο στοχεύει σε οικογένειες
– το Individuals Managing Happiness το οποίο στοχεύει στην προσωπική ανάπτυξη.
Στο πλαίσιο Πανεπιστημίων και επιχειρήσεων, πάνω από 1000 άτομα έχουν ήδη εκπαιδευτεί στο πρόγραμμα και έχουν δει ουσιαστικές αλλαγές που φέρνει το Love not Fear στην επαγγελματική τους καριέρα αλλά και στη ζωή τους.
Πρόσφατα, Έλληνες CEOs που συμμετείχαν στο «Love not fear Retreat» στο Bodrum, μοιράστηκαν τις εμπειρίες τους για τις θετικές αλλαγές που είχε το πρόγραμμα μέσα από εξειδικευμένες συνεδρίες. Παράλληλα το πρόγραμμα «ταξίδεψε» στο ολλανδικό Πανεπιστήμιο Rotterdam School of Management καθώς και στο Πανεπιστήμιο της Ασίας: Temasek Polytechnic Singapore.
Ο Νεκτάριος Ζήσης, CEO της Growth Point, δήλωσε: «Στην Growth Point, εστιάζουμε στο να δίνουμε τη δυνατότητα σε ανθρώπους και ομάδες να ξεπεράσουν τα όριά τους. Είμαστε υπερήφανοι για την αποκλειστική εκπροσώπηση του «Love not fear» στην Ελλάδα και την Κύπρο, φέρνοντας ένα πρόγραμμα που δεν μεταδίδει απλώς γνώση, αλλά συμβάλλει ουσιαστικά στην αλλαγή. Το «Love not fear» αποτελεί ένα εργαλείο που παρέχει πρακτικές λύσεις και καθοδήγηση, βοηθώντας τους ανθρώπους να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις με θετική οπτική».
Ο David Henzel, δημιουργός του προγράμματος, δήλωσε σχετικά με τη συνεργασία: «Πιστεύω ότι η υιοθέτηση της «Love not fear» φιλοσοφίας, έχει τη δύναμη να μεταμορφώσει τις ελληνικές επιχειρήσεις και να ενισχύσει την εμπιστοσύνη, την ενδυνάμωση και τη συνεργασία. Μέσα από την αποκλειστική μας συνεργασία με τη Growth Point στην Ελλάδα, δουλεύουμε για να εμπνεύσουμε τους ηγέτες να προχωρήσουν πέραν των «παραδοσιακών» μεθόδων διοίκησης – αυτών που βασίζονται στον φόβο – και να δημιουργήσουμε ένα περιβάλλον που οι εργαζόμενοι έχουν κίνητρα και προοπτικές προσωπικής εξέλιξης. «Αγκαλιάζοντας» αυτή την προσέγγιση, βοηθάμε τις επιχειρήσεις να καλλιεργήσουν επιχειρηματίες και όχι υπαλλήλους, δηλαδή άτομα που αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες, εισάγουν καινοτομίες και αισθάνονται πραγματική ικανοποίηση μέσω της εργασίας τους στην επιχείρηση. Μαζί με την Growth Point, θέτουμε νέα πρότυπα για τις ελληνικές επιχειρήσεις, χτίζοντας περιβάλλοντα που στο επίκεντρο έχουν τον άνθρωπο».
Ο Αναστάσιος Σπανίδης, Πρόεδρος του GPA Ecosystem of Companies, δήλωσε:«Έχοντας εκτενή κατανόηση της αξίας που προσφέρει το πρόγραμμα, όντας μέλος του Board του, νιώθω περήφανος που μια εταιρεία του ομίλου μας, η Growth Point, αναγνωρίζει την αξία που αυτή η καινοτόμα εκπαιδευτική πλατφόρμα φέρνει και την κάνει διαθέσιμη σε όλους τους Έλληνες επιχειρηματίες που έχουν το βλέμμα στραμμένο προς την ανάπτυξή τους, κατανοώντας ότι οι επιτυχημένες καριέρες επιχειρήσεις και οικογένειες δημιουργούνται όταν εμείς γινόμαστε καλύτεροι».
