Από σήμερα, 1η Απριλίου 2026, τίθεται σε ισχύ ο νέος κατώτατος μισθός, ο οποίος αυξάνεται στα 920 ευρώ, καταγράφοντας συνολική αύξηση 41,54% σε σχέση με το 2019.
Συγκεκριμένα, από την 1η Απριλίου, ο κατώτατος μισθός αυξάνεται κατά 4,55% και διαμορφώνεται αναλυτικά ως εξής:
– Για τους υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης, αυξάνεται κατά 40 ευρώ, από τα 880 ευρώ στα 920 ευρώ.
– Το ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών αυξάνεται από 39,30 ευρώ σε 41,09 ευρώ, ενώ στα μισθολογικά κλιμάκια του Δημοσίου κατά 40 ευρώ, μετά την οριζόντια αύξηση των 70 ευρώ το 2024 και την αύξηση των 30 ευρώ το 2025.
Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, από το 2019, η σωρευτική αύξηση αγγίζει τα 270 ευρώ μηνιαίως ή 3.780 ευρώ ετησίως, 4,2 έως 5,8 μισθοί παραπάνω, δηλαδή 41,54% συνολική αύξηση από το 2019.
Από την αύξηση του κατώτατου μισθού και του ημερομισθίου επηρεάζονται άμεσα περίπου 700.000 θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα, το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων, όσοι λαμβάνουν επιδόματα και παροχές που υπολογίζονται με βάση τον κατώτατο μισθό (π.χ. επίδομα μητρότητας, γονικής άδειας, ανεργίας), τριετίες, ενώ έμμεσα επηρεάζεται και ο μέσος μισθός.
Για παράδειγμα:
*Με την νέα αύξηση εργαζόμενος κάτω των 25 θα έχει καθαρές μηνιαίες απολαβές 797 ευρώ με μηνιαία αύξηση κατά 54 ευρώ σε σχέση με το 2025,ήτοι θα έχει ένα όφελος 756 ευρώ σε ετήσια βάση (14 μισθοί).
*Νέος 26 ως 30 ετών με δυο παιδιά και τρείς τριετίες μέχρι το 2025 έπαιρνε καθαρά 1.018 ευρώ, ενώ από 1/1/2026 με τη μείωση της φορολογίας παίρνει 1.067 ευρώ και με την νέα αύξηση από 1/4/2026 θα παίρνει 1.112 ευρώ. Το κέρδος στα καθαρά από το 2025 με τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού είναι 94 ευρώ το μήνα, ή 1.316 ευρώ σε ετήσια βάση.
Με την νέα αύξηση ένας εργαζόμενος με μια τριετία από την 1η Απριλίου θα παίρνει 1.012 ευρώ μικτά από 968 ευρώ που παίρνει τώρα. Με δυο τριετίες θα παίρνει 1.104 ευρώ (αντί 1.056 ευρώ) και με τρείς τριετίες θα παίρνει 1.196 ευρώ (αντί 1.144 ευρώ).
Όπως ανακοινώθηκε, στόχος είναι η ουσιαστική ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, εντός των αντοχών της οικονομίας και των δημοσιονομικών δυνατοτήτων. Παράλληλα, η νέα δυναμική σύναψη Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, κατ’ εφαρμογή της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας, η αύξηση των αποδοχών εργαζομένων ως αποτέλεσμα της εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, καθώς και η μείωση της ανεργίας στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 18 ετών, συνθέτουν ένα συνεκτικό πλέγμα πολιτικών που ενισχύουν την εργασία και το διαθέσιμο εισόδημα.
