Οι πρώτοι 15 ασκούμενοι του FutuReady Greece Internship Program ξεκίνησαν την πρακτική τους άσκηση στην Παπαστράτος, όπως ανακοίνωσε η εταιρεία τη Δευτέρα 5 Οκτωβρίου 2026. Το πρόγραμμα είναι αμειβόμενο και προβλέπει συνολικά 100 θέσεις.
Η πρακτική άσκηση είναι μέρος του FutuReady Greece, της πενταετούς πλατφόρμας της Παπαστράτος με ορίζοντα τη συμπλήρωση 100 ετών από την ίδρυσή της.
Οι 100 θέσεις κατανέμονται σε βάθος πενταετίας, άρα ο πρώτος κύκλος καλύπτει το 15% του στόχου της θυγατρικής της Philip Morris International.
Το πρόγραμμα με αριθμούς
Ο πρώτος κύκλος ξεκίνησε με 15 συμμετέχοντες, τελειόφοιτους και νέους αποφοίτους, και διαρκεί έως έξι μήνες.
| Στοιχείο | Πρώτος κύκλος |
|---|---|
| Ασκούμενοι | 15 από τους 100 που προβλέπονται σε 5 χρόνια |
| Προέλευση | 8 ελληνικά πανεπιστήμια |
| Ομάδες υποδοχής | 14 |
| Διάρκεια | Έως 6 μήνες |
| Καθεστώς | Αμειβόμενη πρακτική άσκηση |
| Τόπος | Εγκαταστάσεις Ασπροπύργου, με υβριδικό μοντέλο εργασίας |
| Προθεσμία αιτήσεων που είχε δοθεί | 1η Αυγούστου, με έναρξη 1η Οκτωβρίου |
Οι ασκούμενοι τοποθετούνται σε επτά λειτουργίες: Ανθρώπινο Δυναμικό, Εμπορική Διεύθυνση, Επιχειρησιακή Λειτουργία, Μάρκετινγκ, Εταιρικές Σχέσεις και Επικοινωνία, Οικονομική Διεύθυνση και IT.
Η αρχική προκήρυξη του Ιουλίου ανέφερε πέντε τομείς· οι Εταιρικές Σχέσεις και το IT προστέθηκαν στην πορεία.
Κάθε ασκούμενος έχει mentor και παρακολουθεί εκπαιδευτικές δράσεις για επαγγελματικές και ψηφιακές δεξιότητες.
Η εταιρεία δίνει έμφαση στην εξοικείωση με την Τεχνητή Νοημοσύνη, την κριτική σκέψη, την επιχειρηματική αντίληψη και τη συνεργασία. Προβλέπεται και επαφή με τις διεθνείς πρακτικές της Philip Morris International.
Η ανακοίνωση δεν αναφέρει το ύψος της αμοιβής, τον αριθμό των αιτήσεων που υποβλήθηκαν ούτε ποια είναι τα οκτώ πανεπιστήμια. Η διαδικασία εκδήλωσης ενδιαφέροντος για τον επόμενο κύκλο θα ανακοινωθεί «το επόμενο διάστημα», μέσω της ιστοσελίδας papastratosmazi.gr.
Η πρώτη από τις τέσσερις δεσμεύσεις που γίνεται πράξη
Η πρακτική άσκηση είναι μία από τις τέσσερις δεσμεύσεις του FutuReady Greece, που η Παπαστράτος παρουσίασε στα τέλη Μαΐου 2026, στην εκδήλωση για τα 95 χρόνια της. Η πλατφόρμα έχει ορίζοντα πενταετίας και τρεις πυλώνες: εκπαίδευση, απασχόληση, κοινωνία.
| Δέσμευση | Στόχος πενταετίας | Πού βρίσκεται |
|---|---|---|
| Αμειβόμενη πρακτική άσκηση | 100 νέες και νέοι | Ξεκίνησαν οι πρώτοι 15 |
| Συνεργασία με το Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης & Τεχνολογίας του ΟΠΑ | 50 υποτροφίες σε φοιτητές από την περιφέρεια, ανανεώσιμες έως 4 έτη, αξίας 26.000 ευρώ ανά υπότροφο | Έχει υπογραφεί μνημόνιο συνεργασίας |
| Προγράμματα δεξιοτήτων και επαγγελματικής ετοιμότητας | 1.000 νέες και νέοι | Δεν έχει ανακοινωθεί χρονοδιάγραμμα |
| Ενίσχυση εκπαιδευτικών υποδομών | Δεν έχει ποσοτικοποιηθεί | Δεν έχει ανακοινωθεί χρονοδιάγραμμα |
Οι υποτροφίες αντιστοιχούν σε δέσμευση έως 1,3 εκατ. ευρώ, αν εξαντληθούν και οι 50 στο ανώτατο ποσό. Για το σύνολο της πλατφόρμας η εταιρεία δεν έχει δημοσιοποιήσει προϋπολογισμό.
Με 100 θέσεις σε πέντε χρόνια, ο μέσος ρυθμός είναι 20 ασκούμενοι τον χρόνο. Αν οι κύκλοι είναι εξάμηνοι και ισομεγέθεις με τον πρώτο, ο στόχος καλύπτεται σε επτά κύκλους, δηλαδή σε περίπου τριάμισι χρόνια.
Η διευθύνουσα σύμβουλος Τίνα Δάβου περιγράφει το πρόγραμμα ως αμφίδρομο.
- «Στην Παπαστράτος πιστεύουμε ότι η μεγαλύτερη επένδυση που μπορούμε να κάνουμε για το μέλλον είναι στους νέους ανθρώπους»
Το FutuReady Greece, πρόσθεσε,
- «φιλοδοξεί να δημιουργήσει περισσότερες ευκαιρίες μάθησης, ανάπτυξης και απασχόλησης για τη νέα γενιά», με ευκαιρίες «για εκείνους να μάθουν και να εξελιχθούν, αλλά και για εμάς να ακούσουμε και να μάθουμε μέσα από τη δική τους ματιά».
Η Μαρία Πατακιούτη, γενική διευθύντρια Ανθρώπων και Κουλτούρας της Παπαστράτος και Ν.Α. Ευρώπης της Philip Morris International, εστίασε στον σχεδιασμό.
- «Σχεδιάσαμε το FutuReady Internship Program ώστε οι συμμετέχοντες να μην παρακολουθούν απλώς την καθημερινότητα μιας εταιρείας, αλλά να γίνονται μέρος της»,
Οι ασκούμενοι, κατά την ίδια, θα δουλεύουν «σε πραγματικά projects», θα συνεργάζονται με διαφορετικές ομάδες και θα έχουν
- «τον χώρο για να φέρουν τις δικές τους ιδέες και τη δική τους οπτική».
