Το 7o Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης – #ocin26 επέστρεψε δυναμικά, συγκεντρώνοντας περισσότερους από 50 κορυφαίους ομιλητές από την Ελλάδα και το εξωτερικό, οι οποίοι θα φέρουν στο φως τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες της Επαγγελματικής Ασφάλισης αναπτύσσοντας μια πλούσια θεματολογία.
Κατά τη διάρκεια των 7 δυναμικών panels και των 2 διαδραστικών fireside chats του Συνεδρίου, οι ομιλητές κατέθεσαν τις απόψεις τους γύρω από το θέμα «Η Επαγγελματική Ασφάλιση στο επίκεντρο της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για τις Αποταμιεύσεις και τις Επενδύσεις».
Το Συνέδριο συγκέντρωσε κορυφαίους εκπροσώπους της Πολιτείας, θεσμικούς παράγοντες, υψηλόβαθμα στελέχη εποπτικών φορέων από την Ελλάδα και το εξωτερικό, καθώς και διακεκριμένους εκπροσώπους της αγοράς, με σκοπό την ανάπτυξη ενός εποικοδομητικού διαλόγου για τον 2ο Πυλώνα Ασφάλισης.
Στην ομιλία του ο κ. Κωνσταντίνος Κόλλιας, Πρόεδρος, Οικονομικό Επιμελητήριο Ελλάδος (Ο.Ε.Ε.) τόνισε μεταξύ άλλων:
“Έχουμε αποκτήσει τεχνογνωσία πλέον στο Οικονομικό Επιμελητήριο για τα επαγγελματικά ταμεία και προσπαθούμε σε κάθε περίσταση που μας δίνεται η δυνατότητα να το τονίσουμε αυτό και να ωθήσουμε και άλλους, είτε είναι στον χώρο μας οικονομολόγοι ή μη, για να αναπτύξουν τέτοιες πρωτοβουλίες γιατί τα αποτελέσματα είναι πάρα πολύ θεαματικά.
Παρίσταμαι σε ένα φόρουμ το οποίο ουσιαστικά χρόνο με τον χρόνο ανάγεται σε ουσιαστικό τόπο διαλόγου για το μέλλον του δεύτερου πυλώνα ασφάλισης της χώρας μας. Το μήνυμα που προκύπτει και από την παρουσία όλων σας εδώ σήμερα είναι ότι η επαγγελματική ασφάλιση δεν είναι πλέον τεχνική υπόθεση λίγων ειδικών, είναι στρατηγική επιλογή ουσιαστικά για ολόκληρη την οικονομία και την κοινωνία.
Το Οικονομικό Επιμελητήριο της Ελλάδας ως ο θεσμικός εκπρόσωπος τώρα των οικονομολόγων και των λογιστών φοροτεχνικών παρακολουθεί με ιδιαίτερη προσοχή όλες αυτές τις εξελίξεις από τη στιγμή που έχουμε αναπτύξει και το δικό μας ταμείο εδώ και 20 κάτι χρόνια. Διότι γνωρίζουμε καλύτερα από οποιονδήποτε ότι πίσω από κάθε νομοτεχνική διατύπωση και κάθε ευρωπαϊκή κατευθυντήρια γραμμή κρύβεται ένας συγκεκριμένος άνθρωπος και αυτός είναι ο εργαζόμενος, ο οποίος αναρωτιέται για το μέλλον του, αν θα είναι αξιοπρεπές, είναι ο επαγγελματίας που δεν ξέρει αν η αποταμίευση που κάνει από τη δουλειά του δουλεύει όντως ουσιαστικά ή απλά χάνεται κάπου στο κενό. Βρισκόμαστε λοιπόν σε μια κομβική στιγμή για την ευρωπαϊκή αυτή πολιτική.
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή μετά από τη στρατηγική, μέσα από τη στρατηγική για την ένωση αποταμιεύσεων και επενδύσεων έχει αναγνωρίσει ρητά τον κεντρικό ρόλο που καλούνται να διαδραματίσουν τα συνταξιοδοτικά ταμεία στο δεύτερο πυλώνα. Δεν πρόκειται απλώς για μια κανονιστική πρωτοβουλία, πρόκειται για μια θεμελιώδη, θεμελιακή επαναδιαπραγμάτευση του τρόπου με τον οποίο η Ευρώπη χρηματοδοτεί τον μέλλον της. Η Επιτροπή μέσα από την ανακοίνωσή της για την ένωση αποταμιεύσεων και επενδύσεων ανέδειξε τον κρίσιμο ρόλο που μπορούν να διαδραματίσουν τα συμπληρωματικά συνταξιοδοτικά σχήματα στη μετατροπή ιδιωτικών αποταμιεύσεων σε παραγωγικές επενδύσεις.
Δεν είναι τυχαίο ότι και ο ίδιος ο Ντράγκι στην έκθεσή του για την ανταγωνιστικότητα της Ευρώπης κάλεσε ρητά για επέκταση των επαγγελματικών συνταξιοδοτικών σχημάτων. Οι εκτιμήσεις μιλούν για ανάγκη επιπλέων επενδύσεων στην ύψος 750 έως 800 δισεκατομμυρίων ευρώ ετησίως έως το 2030 μέρος του οποίου μπορεί και πρέπει να αντιληφθεί από τα ιδιωτικά αποταμιευτικά κεφάλαια των Ευρωπαϊκών πολιτών. Σύμφωνα με τα στοιχεία της EIOPA, τα οποία γνωρίζετε καλύτερα και από μένα μόλις το 20% των πολιτών της Ευρωπαϊκής Ένωσης συμμετέχει σε επαγγελματικό συνταξιοδοτικό σχήμα ενώ μόλις το 18% διαθέτει κάποιο προσωπικό συνταξιοδοτικό προϊόν.
Αυτά τα ποσοστά δεν είναι απλά στατιστικές, είναι χαμένες ευκαιρίες. Είναι χαμένες ευκαιρίες για ασφαλισμένη γήρανση, για χρηματοπιστωτική σταθερότητα, για επενδυτικές ροές στην πραγματική οικονομία. Η Ευρώπη λοιπόν είναι δεδομένη ότι κινείται.
Η ερώτηση που τίθεται ενώπιόν μας είναι κατά πόσο η Ελλάδα κινείται μαζί της κι αν κινείται όντως μαζί της, αν κινείται με το σωστό και το κατάλληλο βήμα. Η χώρα μας υπήρξε ιστορικά εξαρτημένη σχεδόν αποκλειστικά από τον πρώτο πυλώνα. Το δημόσιο συνταξιοδοτικό σύστημα επωμίστηκε βάρη που ούτε ήταν σχεδιασμένο να σηκώσει ούτε διέθετε τους σπόρους για να μπορέσει να ανταπεξέλθει.
Η κρίση της προηγούμενης δεκαετίας με τις διαδοχικές μειώσεις συντάξεων και τις αναγκαστικές μεταρρυθμίσεις άφησε μία εικόνα πολύ πιο πολύπλοκη από αυτή που θα θέλαμε να παρουσιάζουμε. Η γήρανση του πληθυσμού εντείνει αυτή την πίεση. Ο δείκτης εξάρτησης ηλικιωμένων αναμένεται να φτάσει το 59% έως το 2070 από 36% που ήταν το 2022.
Έως το 2045 υπολογίζεται ότι θα υπάρχουν λιγότερα από 20 άτομα εργάσιμης ηλικίας για κάθε 10 άτομα άνω των 65 ετών. Πρόκειται για δεδομένα τα οποία δεν αφήνουν περιθώριο για εφησυχασμό. Ο πρώτος πυλώνας από μόνος του δεν μπορεί να αποτελεί επαρκές θεμέλιο για την εισοδηματική ασφάλεια των μελλοντικών γενιών.
Η Ελλάδα διαθέτει σήμερα τα ταμεία επαγγελματικής ασφάλισης θεσμούς που αν και ακόμη υπολείπονται σε μέγεθος και διείσδυση σε σχέση με τους Ευρωπαίους ομολόγους τους έχουν επιδείξει αξιοπιστία, διαφάνεια και σταθερή διαχείριση. Αυτοί οι θεσμοί αποτελούν τον πυρήνα γύρω από τον οποίο πρέπει να χτιστεί το ελληνικό μοντέλο συμπληρωματικής ασφάλισης. Δεν ξεκινάμε από το μηδέν.
Ξεκινάμε από μια αποτελεσματική βάση που ναι χρειάζεται ενίσχυση αλλά όχι αντικατάσταση. Το Οικονομικό Επιμελητήριο Ελλάδος δεν παρατηρεί αυτές τις εξελίξεις από απόσταση. Τα μέλη μας βρίσκονται στον πυρήνα της λειτουργίας τόσο των επιχειρήσεων που εισφέρουν στα ταμεία επαγγελματικής ασφάλισης όσο και των ίδιων των φορέων που τα διαχειρίζονται.
Έχουμε την τεχνογνωσία να κατανοούμε τις παραμέτρους της αναλογιστικής επάρκειας, της επενδυτικής στρατηγικής, της φορολογικής αντιμετώπισης και της κανονιστικής συμμόρφωσης. Τρέχουμε το δικό μας επαγγελματικό ταμείο πολλά χρόνια τώρα με μεγάλη επιτυχία όπως είπα και με αξιοθαύμαστα αποτελέσματα τα οποία μπορεί να δει οποιοςδήποτε. Αυτή η τεχνογνωσία μας δίνει και την υποχρέωση, όχι απλώς το δικαίωμα, να συμμετέχουμε ενεργά στη διαμόρφωση του πλαισίου.
Διότι η ανάπτυξη των ταμείων επαγγελματικής ασφάλισης δεν μπορεί να αφεθεί αποκλειστικά στη λογική της αγοράς αλλά ούτε και να αποτελεί απλώς αντικείμενο ρυθμιστική συζήτηση μεταξύ διοικητών και τεχνοκρατών. Χρειάζεται ευρεία κοινωνική συναίνεση και θεσμική στήριξη. Επί αυτού το ΟΕΕ έχει τοποθετηθεί σαφώς υπέρ τριών βασικών προτεραιοτήτων.
Πρώτον, ενίσχυση των φορολογικών κινήτρων για εισφορές σε ταμεία επαγγελματικής ασφάλισης, ιδίως για μικρομεσαίες επιχειρήσεις και αυτοαπασχολούμενους επαγγελματίες. Δεύτερον, απλοποίηση του κανονιστικού πλαισίου ώστε να μειωθεί το κόστος συμμόρφωσης και να γίνει ο θεσμός ελκυστικός για μικρότερους εργοδότες. Τρίτον, εκπαίδευση και χρηματοοικονομική κατάρτιση διότι η αποχή από το δεύτερο πυλώνα να συνδέεται συχνά και με έλλειψη γνώσης, όχι με έλλειψη βούλησης.
Υπάρχει και μια δεύτερη, εξίσου σημαντική κατά την άποψή μας, διάσταση στο θέμα, η αναπτυξιακή. Η Ένωση Αποταμιεύσεων και Επενδύσεων αποσκοπεί στη δημιουργία ενός χρηματοδοτικού συστήματος ικανού να κατευθύνει επενδύσεις στους στρατηγικούς στόχους της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η κλιματική αλλαγή, η ψηφιακή μετάβαση, η άμυνα και η υποδομή απαιτούν πόρους που δεν μπορούν να καλυφθούν μόνο από τον δημόσιο τομέα.
Για την Ελλάδα αυτό ανοίγει και ένα δεύτερο παράθυρο ευκαιρίας. Τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης, λοιπόν, εφόσον αναπτυχθούν σε βάθος και ένταση, μπορούν να τροφοδοτήσουν ελληνικά χρηματοδοτικά εργαλεία, ομόλογα, υποδομές, καινοτόμες επιχειρήσεις και να συμβάλλουν στη χρηματοδότηση της παραγωγικής ανασυγκρότησης της χώρας μας.
Photo Credits
©Θεόδωρος Αναγνωστόπουλος/PHOTOPRESS Θ&Α Αναγνωστόπουλοι
