Έως τις 31 Δεκεμβρίου του 2018 πρέπει να χορηγηθούν ολόκληρη η οφειλόμενη ετήσια άδεια ανάπαυσης και το επίδομα αδείας, υπενθυμίζει η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ).
Όπως επισημαίνει, ενδεχόμενη συμφωνία για μη χορήγηση της ετήσιας άδειας είναι άκυρη. Σε περίπτωση που ο εργοδότης αρνείται να χορηγήσει την ετήσια άδεια ανάπαυσης που ζήτησε ο εργαζόμενος, τότε οφείλει την πληρωμή της σε χρήμα με προσαύξηση 100%.
Τη σχετική απόφαση είχε λάβει το καλοκαίρι το Εργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου, το οποίο ασχολήθηκε με την περίπτωση τραπεζοϋπαλλήλου, ο οποίος κατά την τριετία 2005-2008 έλαβε τμήμα της θερινής του αδείας και όχι το σύνολο των προβλεπομένων ημερών (π.χ. το 2005 μόνο 14 ημέρες) και για τον λόγο αυτόν προσέφυγε στα δικαστήρια.
Αναλυτικότερες πληροφορίες σχετικά με τη χορήγηση της ετήσιας άδειας αλλά και πλατφόρμα για τον τρόπο υπολογισμού διατίθενται στη σελίδα www.kepea.gr.
