Κάθε προσδοκία ξεπέρασε η ανταπόκριση του προσωπικού της ΔΕΗ στην εθελουσία έξοδο στην οποία προχώρησε η Διοίκηση Στάσση.
Πρόκειται για την πιο γενναιόδωρη (αποζημίωση έως 120.000 ευρώ, πρακτικά σε 43 μηνιάτικα/καθαρά), με αποτέλεσμα περί τους 1.300 εργαζομένους να ανταποκριθούν στη σχετική διαδικασία.
Αριθμός που αντιστοιχεί στο 16% του συνολικού προσωπικού του ομίλου στην Ελλάδα (περί τους 8.000).
Το επιτυχημένο αποτέλεσμα ανοίγει τον δρόμο για ανανέωση του προσωπικού, με προσλήψεις εργαζομένων νεότερης ηλικίας και κυρίως σε νέους τομείς και ρόλους, όπως το energy management, η τεχνολογία και το ΑΙ, στα οποία εστιάζεται όλο και περισσότερο η Διοίκηση.
AΠΟ ΧΡΗΜΑ WEEK
