Τα διαδοχικά προγράμματα εθελουσίας εξόδου, η -μικρή είναι αλήθεια- συρρίκνωση του δικτύου των 480 καταστημάτων και οι συνταξιοδοτήσεις προσωπικού έχουν μειώσει τον αριθμό των εργαζομένων στην Εθνική Τράπεζα σε 9.000 που συγκρίνεται με τους περίπου 13.000 που εργάζονταν στον Όμιλο το 2013.
Στο πιο πρόσφατο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου που ανακοίνωσε η διοίκηση Μυλωνά, ανταποκρίθηκαν περισσότεροι από 600 υπάλληλοι που μάλλον είναι οι τελευταίοι που θα εισπράξουν ένα ελκυστικό «πακέτο κινήτρων αποχώρησης». Ορισμένοι εισέπραξαν έως και 180.000 Ευρώ αποζημίωση ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας τους, μαζί μ’ ένα πακέτο χαμηλότοκων δανείων και πλήρους ιατροφαρμακευτικής κάλυψης.
Οι πληροφορίες αναφέρουν ότι η διοίκηση της Εθνικής έχει βάλει στόχο να μειώσει το προσωπικό σε αριθμό μικρότερο των 8.000. Το ερώτημα είναι πόσοι πενηντάρηδες εργαζόμενοι έχουν απομείνει μετά από τόσα προγράμματα εθελουσίας εξόδου….
