Διαβάζω στην λογιστική κατάσταση της Εταιρείας Υδρευσης και Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης, μεταξύ άλλων, τα στοιχεία που αφορούν στο προσωπικό.
Μέσα στο 2017 έγιναν δύο διαγωνισμοί (ΑΣΕΠ) για την πρόσληψη 150 τακτικών υπαλλήλων (από αυτούς οι 80 είναι πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαίδευσης).
Έως την 31 Δεκεμβρίου 2017 είχαν αναλάβει καθήκοντα οι 126, ενώ μέχρι την ημέρα της δημοσίευσης των λογιστικών καταστάσεων είχε ολοκληρωθεί η πρόσληψη των 143 υπαλλήλων.
Συγκρίνω το κόστος μισθοδοσίας 2017, στα 7,18 εκατ., σε σχέση με αυτό του 2016, στα 6,64 εκατ., και υπολογίζω αυτό που θα εμφανιστεί στα μεγέθη χρήσης 2018. Δηλαδή την χρονιά, που η κυβέρνηση, το ΤΑΙΠΕΔ θα έχει παραδώσει τα “νερά της Θεσσαλονίκης” στα “γαλλικά συμφέροντα”.
Ρωτώντας, λοιπόν, έφτασα μέχρι μία πηγή, η οποία ισχυρίστηκε ότι τόσο οι τελευταίες προσλήψεις όσο και άλλες που θα ακολουθήσουν μέχρι το τέλος του έτους είναι σε γνώση του ενδιαφερόμενου αγοραστή. Και μάλιστα, πως έχει εξασφαλιστεί ένα άτυπο modus vivendi ώστε η μεν πλευρά του αγοραστή να αναλάβει ένα πρόσθετο μισθολογικό βάρος για να “πέσουν οι τόνοι” όσον αφορά στις διαμαρτυρίες κυβερνητικών στελεχών, συνδικαλιστών κ.λ.π.
Αυτό ισχυρίστηκε η πηγή μου και δεν έχω τι άλλο να κάνω, από το να περιμένω.
Μέχρι την ώρα, που θα έρθει το “επίμαχο” της πώλησης του πλειοψηφικού ποσοστού της ΕΥΑΘ στους Γάλλους.
