της Κατερίνας Μωραΐτη*
Σε μια εποχή στην οποία το επιχειρηματικό περιβάλλον γίνεται ολοένα και πιο πολύπλοκο και αυστηρότερα ρυθμισμένο, συνδυαστικά με την ελληνική πραγματικότητα του δαιδαλώδους νομοθετικού πλαισίου, η ασφάλιση ευθύνης διευθυντών και στελεχών (D&O Liability Insurance) έχει καταστεί απαραίτητη δικλίδα ασφαλείας για εταιρείες κάθε μεγέθους, εισηγμένες ή μη. Σκοπός της συγκεκριμένης ασφάλισης είναι η προστασία των προσωπικών περιουσιακών στοιχείων των διευθυντών και των στελεχών μιας εταιρείας σε περίπτωση που κατηγορηθούν για πραγματικές ή φερόμενες άδικες πράξεις κατά την άσκηση των διοικητικών τους καθηκόντων. Διασφαλίζεται, συνεπώς, ότι τα εκάστοτε διοικητικά μέλη μπορούν να λαμβάνουν αποφάσεις χωρίς τον διαρκή φόβο της προσωπικής οικονομικής απώλειας από απαιτήσεις που προκύπτουν από τον εταιρικό τους ρόλο.
– Advertisement –
Είναι ήδη αρκετά συχνό φαινόμενο στελέχη να λαμβάνουν σοβαρά υπ’ όψιν τους την ύπαρξη ενός σχετικού ασφαλιστηρίου συμβολαίου, προκειμένου να ενταχθούν στο διοικητικό συμβούλιο μιας εταιρείας ή να αναλάβουν εκτελεστικούς ρόλους, καθώς γνωρίζουν ότι υπάρχει ένα «δίχτυ προστασίας» απέναντι σε κάθε πιθανή νομική –ή μη– εμπλοκή. Θα πρέπει δε να σημειώσουμε ότι η απαίτηση εναντίον τους μπορεί να προέλθει από τον οποιονδήποτε –πελάτη, ανταγωνιστή, μέτοχο, υπάλληλο, ακόμη και από την ίδια την εταιρεία που υπηρετούν.
Περισσότερα στο insuranceworld.gr
