Στις νέες προκλήσεις και ευκαιρίες της εταιρικής διακυβέρνησης εστιάζεται το 4th Greek Corporate Governance Summit – #gcgs26, που διοργανώνει η ethosEVENTS την Πέμπτη 26 Φεβρουαρίου 2026, με την υποστήριξη της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς.
Θεσμικό χαιρετισμό απηύθυνε η Αλεξάνδρα Πάλλη-Γιαννακοπούλου, Πρόεδρος ΔΣ CSR HELLAS και Αντιπεριφερειάρχης Επιχειρηματικότητας & Ευρωπαϊκού Προγραμματισμού, Περιφέρεια Αττικής, η οποία ξεκίνησε τονίζοντας ότι το 2026 δεν είναι περίοδος διακηρύξεων, αλλά χρονιά ευθύνης και μάλιστα μετρήσιμης.
Η εταιρική διακυβέρνηση, εξήγησε, εισέρχεται σε ένα πιο απαιτητικό στάδιο, περνώντας από το επίπεδο της συμμόρφωσης σε εκείνο της θεσμικής ανθεκτικότητας. Οι εκθέσεις βιωσιμότητας αποτελούν πλέον επιχειρησιακή πληροφορία που συγκρίνεται και ελέγχεται. Η ακεραιότητα των δεδομένων μπαίνει στο προσκήνιο, άρα ο ρόλος των διοικητικών συμβουλίων καθίσταται ακόμα πιο καθοριστικός: προϋποθέτει κατανόηση κινδύνων, αξιολόγηση πληροφορίας και διασφάλιση ότι τα συστήματα λειτουργούν.
Παράλληλα, οι επαγγελματίες του ESG και της βιωσιμότητας περνούν κι αυτοί σε ένα επόμενο πεδίο ωρίμανσης όσον αφορά τη διακυβέρνηση, όπου απαιτείται τεχνική εξειδίκευση, συνεργασία με τμήματα Finance and Risk, λειτουργική ενσωμάτωση στα συστήματα της επιχείρησης. Η βιωσιμότητα μετατοπίζεται από το επίπεδο της αναφοράς στο επίπεδο της οργανωτικής υποδομής.
Η πρόκληση για την ελληνική αγορά, κατά την κ. Πάλλη-Γιαννακοπούλου, δεν είναι μόνο η προσαρμογή στο ευρωπαϊκό πλαίσιο, αλλά η ποιοτική και έγκυρη εφαρμογή του προτύπου με έναν τρόπο που θα ενισχύει τη θεσμική αξιοπιστία και θα ενισχύσει την εμπιστοσύνη στο επιχειρηματικό περιβάλλον.
Την ίδια στιγμή, η τεχνητή νοημοσύνη ενσωματώνεται στις κρίσιμες λειτουργίες των επιχειρήσεων και η διακυβέρνηση καλείται να διασφαλίσει ότι η χρήση της εντάσσεται σε ένα σαφές πλαίσιο λογοδοσίας και εσωτερικού ελέγχου. Το ευρωπαϊκό εποπτικό περιβάλλον, πρόσθεσε, καθίσταται συνεκτικό και συγκρίσιμο, και η διακυβέρνηση αξιολογείται σε ένα ευρύτερο πλαίσιο, με κοινά κριτήρια και αυξημένες προσδοκίες.
Για το διεθνές περιβάλλον γεωπολιτικής αβεβαιότητας, η κ. Πάλλη-Γιαννακοπούλου είπε ότι η εταιρική διακυβέρνηση λειτουργεί ως μηχανισμός μείωσης θεσμικού κινδύνου και οικοδόμησης εμπιστοσύνης, η οποία αποτελεί θεμέλιο της οικονομικής σταθερότητας. Σε μια Ευρώπη που επιδιώκει στρατηγική ανθεκτικότητα και επενδυτική αξιοπιστία, υπογράμμισε, η ώριμη εταιρική διακυβέρνηση αποτελεί προϋπόθεση.
Η κ. Πάλλη-Γιαννακοπούλου εξήγησε ότι το δίκτυο του CSR HELLAS λειτουργεί ως πλατφόρμα διαλόγου και επιτάχυνσης ωρίμανσης της ελληνικής αγοράς, επενδύοντας στην ενίσχυση δεξιοτήτων και στη σύνδεση της βιωσιμότητας με τον πυρήνα της διοίκησης. Το 2026, κατέληξε, απαιτεί διοικήσεις που αντιλαμβάνονται ότι η ποιότητα της διακυβέρνησης αποτελεί και την ποιότητα της επιχείρησης· αποτελεί θεσμική σοβαρότητα και είναι επιλογή στρατηγικής.
Photo Credits: ©Ελένη Παπαδάκη / PHOTOPRESS Θ&Α Αναγνωστόπουλοι
