Η AIMS International Gulf διοργάνωσε με επιτυχία το Φόρουμ Ηγεσίας στον Τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού & Ανάπτυξης Επιχειρήσεων, σε συνεργασία με το CEO Clubs Network.
Ιδρυτές εταιρειών, διευθύνοντες συμβούλοι και ηγετικά στελέχη επιχειρήσεων, έδωσαν το παρών με στόχο την ανταλλαγή καινοτόμων και βιώσιμων ιδεών/υπηρεσιών HR καθώς και την εφαρμογή της μεθοδολογίας Scaling Up στο ταχέως αναπτυσσόμενο οικοσύστημα της περιοχής.
Η εκδήλωση προσέφερε στους ηγέτες του επιχειρείν την ευκαιρία να έρθουν πιο κοντά, να ανταλλάξουν απόψεις και να συζητήσουν στρατηγικές που ευθυγραμμίζονται με τις προτεραιότητες των εγχώριων και διεθνών εταιρειών.
Την εκδήλωση άνοιξε ο Dr. Tariq Nizami, Ιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος του CEO Clubs Network.
«Η AIMS International Gulf διαφοροποιείται στις υπηρεσίες Executive Search, εστιάζοντας στην εισαγωγή παγκόσμιων ταλέντων, μέσω της ευρείας παγκόσμιας δικτύωσής της, προσαρμόζοντας τη διαδικασία επιλογής ώστε να βρίσκει ηγέτες με στρατηγική σκέψη και πολιτισμική εναρμόνιση, ενώ υποστηρίζει τους νέους ηγέτες και μετά την έναρξη της εργασίας. Παράλληλα, στηρίζει τους CEOs στη δημιουργία οργανισμών με ενσωματωμένη την τεχνητή νοημοσύνη», δήλωσε ο Κυριάκος Κοφινάς, Managing Partner της AIMS International Gulf.
«Ήταν μια εξαιρετική εκδήλωση, με πολλές επαφές με την τοπική κοινότητα ιδρυτών και CEOs», δήλωσε ο Κωνσταντίνος Γ. Λαύκας, Ιδρυτής της microglobals και ένας από τους ομιλητές. «Είχαμε την ευκαιρία να εξερευνήσουμε τρόπους εφαρμογής της μεθοδολογίας Scaling Up στην περιοχή, όπου η επιχειρηματικότητα ανθίζει και αποτελεί προτεραιότητα για βασικούς φορείς».
Η Έλενα Λεωνίδου, MP AIMS Cyprus και Επικεφαλής των Υπηρεσιών Διοικητικών Συμβουλίων για την EMEA, τόνισε τον ρόλο της εταιρικής διακυβέρνησης στις οικογενειακές επιχειρήσεις: «Η παρουσίαση ανέδειξε στρατηγικές ενίσχυσης των διοικητικών συμβουλίων, ισορροπώντας την παράδοση με τον επαγγελματισμό. Επίσης, υπογράμμισε τη σημασία των ανεξάρτητων μελών, του σχεδιασμού διαδοχής και της διαφανούς διακυβέρνησης για τη μακροχρόνια βιωσιμότητα. Εν τέλει, τα αποτελεσματικά συμβούλια διασφαλίζουν τη συνέχεια της επιχείρησης, τιμώντας τις οικογενειακές αξίες και την κληρονομιά.»
«Μόνο μέσω του ηγετικού coaching μπορούν οι επιχειρηματικοί ηγέτες να ενισχύσουν την αυτοπεποίθησή τους και να δημιουργήσουν ουσιαστικό αντίκτυπο στους οργανισμούς τους», πρόσθεσε ο Ανδρέας Πράτανος, Master Coach της AIMS International Gulf και ένας από τους ομιλητές.«Οι coaches της AIMS κάνουν τη διαφορά χάρη στην εμπειρία τους στο εταιρικό και executive coaching και τη μακροχρόνια παρουσία τους στην περιοχή. Οι πελάτες μας στη Μέση Ανατολή παραμένουν η ισχυρότερη αναφορά μας.»
Η εκδήλωση έκλεισε με τη δέσμευση να συνεχιστεί η υποστήριξη των ηγετών και των επιχειρηματιών του Κόλπου στο ταξίδι τους προς την ηγεσία και την ανάπτυξη, ενισχύοντας τη δέσμευση της AIMS International Gulf στην αριστεία στον τομέα του leadership και HR για έναν βιώσιμο, μελλοντικό, αντίκτυπο στην περιοχή.
