Η Δοίκηση της εταιρείας επιλογής και μεταγραφών Ανώτερων και Ανώτατων Στελεχών Επιχειρήσεων, Kestria Greece (MEIHUNT) (https://meihunt.smart-digital.gr) ανακοινώνει σήμερα, τη νέα διοικητική της δομή μετά τις πρόσφατες εξελίξεις, εκλογής και ανάληψης της ηγεσίας της παγκόσμιας συμμαχίας Kestria, από τη Διευθύνουσα Σύμβουλο της MEIHUNT, Kατερίνα Μειμάρογλου.
Πιο αναλυτικά,
1. Principal Director της εταιρείας αναλαμβάνει η Σοφία-Αφροδίτη Βουλγαράκη, προαγόμενη στο νέο αυτό αυξημένων αρμοδιοτήτων ρόλο από τη θέση του Talent Lead Director μέχρι πρότινος.
Η Σοφία-Αφροδίτη είναι πια μέλος της Ηγετικής Ομάδας και ηγείται όλων των έργων της Εταιρείας στο κομμάτι του Executive Search στην Ελλάδα. Επίσης, ηγείται όλων των ερευνητικών στρατηγικών πίσω από αυτά, της επίβλεψης αυτών και της παρουσίασής τους στους πελάτες της εταιρείας.
Επιβλέπει όλες τις δραστηριότητες της εταιρείας και εντοπίζει και προτείνει τομείς βελτίωσης. Εκπροσωπεί την Εταιρεία σε εξωτερικές συναντήσεις και παρουσιάσεις σε πελάτες, ΜΜΕ και εταιρικές υποθέσεις.
Η Σοφία-Αφροδίτη εξειδικεύεται στον εντοπισμό, την προσέγγιση, την αξιολόγηση και την επιλογή εταιρικών ταλέντων μέσω στοχευμένων συνεντεύξεων επιλογής. Επικεντρώνεται επίσης σε Executive Mappings, έχοντας ήδη ένα εκτεταμένο χαρτοφυλάκιο σε Executive Mappings διαφόρων θέσεων σε διάφορους κλάδους της αγοράς στελεχών. Επιπλέον, η Σοφία-Αφροδίτη αναλαμβάνει Εξατομικευμένες Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Σταδιοδρομίας & Coaching, μια καινοτόμο υπηρεσία της εταιρείας που υποστηρίζει τα στελέχη να προχωρήσουν την καριέρα τους στο επόμενο επίπεδο, ειδικά σε περιόδους αλλαγών και μεταγραφών.
Προηγουμένως, ήταν η Talent Lead Director της εταιρείας από το 2021 και πριν από το 2019, ήταν Senior PR & HR Consultant. Πριν την ένταξή της στην Εταιρεία, κατείχε διάφορες θέσεις Διευθυντικής Εταιρικής Επικοινωνίας & Στρατηγικής τόσο σε Εταιρείες, αλλά και σε Οργανισμούς και Υπουργεία στην Ελλάδα. Μπαίνοντας στην εταιρεία εστίασε στον κλάδο του φαρμάκου, στα καταναλωτικά αγαθά και στη λιανική, στον κλάδο της ενέργειας, στον κλάδο των τραπεζών και στα μεγάλα κατασκευαστικά έργα και επενδύσεις εντάσσοντας στο client portfolio της μεγάλες ελληνικές εταιρείες και κορυφαίες πολυεθνικές αλυσίδες.
Όσον αφορά την Kestria, η Σοφία-Αφροδίτη εκπροσωπεί την Ελλάδα ως μέλος του Practice Group Health Care & Life Sciences. Σε αυτό το Global Practice Group βοηθά στην ανάπτυξη διασυνοριακών λογαριασμών πελατών στον κλάδο και συνεργάζεται με άλλες εταιρείες μέλη που έχουν παρόμοια χαρτοφυλάκια πελατών και ακολουθούν τις τάσεις της αγοράς.
2. Οperations Manager, αναλαμβάνει η Mάρτζυ Γλεντζάκη, προαγόμενη στο νέο αυτό ρόλο από τη θέση του Office Manager μέχρι πρότινος.
Η Margie προήχθη σε Operations Manager και διαχειρίζεται όλες τις οργανωτικές λειτουργείες, τις διαδικασίες και τις ενέργειες αναζήτησης στελεχών της εταιρείας με στόχο πάντα να διασφαλίζει την παραγωγικότητα και την ποιότητα. Είναι υπεύθυνη για όλες τις επιχειρησιακές δραστηριότητες στην Ελλάδα και τη διαδικασία προσλήψεων και είναι υπεύθυνη για τη βελτίωση της παραγωγικότητας για τη διασφάλιση των υψηλών προτύπων ποιότητας της εταιρείας. Επιπλέον, επικοινωνεί με όλους τους υποψηφίους για να τους προσελκύσει το ενδιαφέρον, να τους λύσει απορίες και βρίσκεται σε στενή συνεργασία μαζί τους αλλά και με όλα τα εμπλεκόμενα μέρη, για τον εντοπισμό πιθανών προβλημάτων και σημείων βελτίωσης και την εξεύρεση λύσεων. Επιπλέον, η Margie είναι υπεύθυνη για τη διαχείριση των εγκαταστάσεων της Εταιρείας και την ομαλή και αποτελεσματική λειτουργία του οργανισμού.
Η Margie εντάχθηκε στην Kestria Greece MEIHUNT τον Δεκέμβριο του 2021 ως Office Manager και κατάφερε να οργανώσει και να καθιερώσει ρουτίνες και διαδικασίες που έχουν διευκολύνει τη ροή του οργανισμού. Φέρνει μαζί της πάνω από 20 χρόνια εμπειρίας στο Retail, δηλαδή διαχείριση καταστημάτων, εμπορική οξυδέρκεια, πωλήσεις, μάρκετινγκ, λειτουργίες και επικοινωνίες από ένα σταθερό περιβάλλον με συνεχείς θέσεις αυξανόμενων ευθυνών.
3. Consultant & Executive Assistant αναλαμβάνει η Σοφία Κασσαβού η οποία αποτελεί νέα πρόσληψη της εταρείας και νέα προσθήκη στην ομάδα.
Η Sophia εντάχθηκε στην Kestria Greece (MEIHUNT) τον Νοέμβριο του 2023. Είναι το νεότερο μέλος της ομάδας μας και είναι υπεύθυνη για την υποστήριξη του κύκλου προσλήψεων σε ad hoc αιτήματα από την ομάδα.
Επιπλέον, είναι υπεύθυνη για το digital κομμάτι των παρουσιάσεων στους πελάτες μας σχετικά με τη δημιουργία ενός pool ταλέντων και τη διασύνδεση με τα άλλα μέλη της ομάδας μας για τις ανάγκες προσλήψεων. Η Sophia επίσης συμμετέχει σε πρωτοβουλίες employer branding και εσωτερικές ή εξωτερικές εκδηλώσεις.
Επιπλέον, η Sophia είναι η Executive Assistant της Προέδρου της Kestria και Διευθύνουσας Συμβούλου μας. Συνεργάζεται στενά μαζί της για να σχεδιάσει προτεραιότητες και καθημερινές ρουτίνες και να παρακολουθεί χρονοδιαγράμματα τόσο σε τοπικό όσο και σε παγκόσμιο επίπεδο. Συνολικά, συμβάλλει στην καθημερινή διαχείριση του χρόνου και διατηρεί όλη την Προεδρική επικοινωνία, την ατζέντα και τις βασικές προτεραιότητες.
Σε ό,τι αφορά την Kestria, η Sophia εκπροσωπεί την Ελλάδα στο Practice Group της Τεχνολογίας και είναι επίσης η τοπική συντονίστρια για την Kestria global.
Οι εξελίξεις όμως δεν σταματούν εδώ, καθώς ήδη στο οργανόγραμμα της εταιρείας δημιουργούνται 2 επιπλέον νέες θέσεις εργασίας μέσα στο 2024 για να υποστηρίξουν το έργο της βασικής ομάδας. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά θα ανακοινωθούν στο νέο ανανεωμένο site της εταιρείας όταν θα είναι ώριμες οι διαδικασίες (https://meihunt.smart-digital.gr).
Σχετικά με τα νέα αυτά δεδομένα, η Ιδρύτρια και Διευθύνουσα Σύμβουλος της Κestria Greece (MEIHUNT) Κατερίνα Μεϊμάρογλου και Πρόεδρος της Kestria δήλωσε σχετικά:
- «Η εξέλιξη και η πρόοδος μιας εταιρείας είναι άρρηκτα συνυφασμένη με την ανάπτυξη και την πρόοδο των ανθρώπων της. Η ομάδα μου στη ΜΕΙΗUNT διακρίνεται για τη δυναμική της πορεία με την ευελιξία και την προσαρμοστηκότητα που έχει στις συνεχόμενες αλλαγές τα τελευταία χρόνια, έχει αποδείξει εμπράκτως οτι μπορεί να υποστηρίζει άριστα όλα τα έργα στελέχωσης των πελατών στην Ελλάδα. Η «χημεία» που υπάρχει, το θερμό κλίμα συνεργασίας αλλά και η συμπληρωματικότητα των μελών είναι τα κύρια χαρακτηριστικά της ομάδας αυτής. Ειδικά μετά την ανάληψη της Προεδρίας μου στην μεγαλύτερο δίκτυο στον κόσμο στο Εxecutive Search, μπορούμε να σχεδιάσουμε και να υλοποιήσουμε στρατηγικές και έρευνες πρωτοποριακές και στοχευμένες εντός και εκτός Ελλάδος ακόμα και για τους πιο απαιτητικούς πελάτες».
